19日，黃石市新聞發布到基層——陽新縣“優化營商環境　人社政策面對面”發布活動在陽新縣經濟開發區愛騎士體育用品有限公司舉行。陽新縣相關部門負責人出席，深入解讀人社政策，回應企業、群眾訴求關切，并介紹加大助企幫扶力度有關情況。

活動中，陽新縣相關負責人介紹了近年來該縣人社部門緊扣全縣中心大局和重點工作，堅持“民生為本、人才優先”工作主線所取得的成效，隨后就企業用工成本降低、失業員工基本生活保障、延遲退休政策、勞動合同試用期及職工帶薪年休假、工傷認定流程、被征地農民養老保險等熱點問題進行了詳細解讀。

活動現場，群眾和企業代表積極參與，紛紛提出自己關心的問題。各位負責人則耐心傾聽，一一作答。本次發布會設在一線工廠，采用面對面交流的方式，拉近了群眾與政府的距離，更直接高效地回應群眾訴求，讓群眾更進一步了解人社政策和服務，也有助于對現行政策的實施效果進行客觀評估，進而更精準地幫助企業和群眾紓難解困。

“我原先一直在外務工，今年才回到陽新，如何將外地社保轉回本地是我最關心的事情，剛剛通過現場咨詢已經得知了解決辦法。”湖北愛騎士體育用品有限公司員工朱必學對本次活動贊不絕口。

今年以來，陽新縣人社部門通過舉辦多場線上、線下招聘活動，服務涵蓋多類重點群體，新增城鎮就業6935人，基本實現企業需求與人社回應的無縫對接，同時為重點群體提供社保補貼、失業保險金等保障，新增公益性崗位535個，幫助城鎮失業人員再就業2869人。此外，創業帶動實現新突破，該縣人社部門成功扶持創業622人，帶動就業1692人。

在社會保障方面，該縣人社部門不斷擴大覆蓋人群，提高待遇水平，全縣基本養老、工傷、失業保險參保人數達76.19萬人。該縣人社部門為困難群體代繳社保費，充分發揮社保兜底保障職能，以優惠政策激勵人才科技創新，廣納優秀青年人才，通過筑巢引才和多維育才，激發人才活力，促進大學生、中職畢業生回鄉就業，并推進技能人才和專技人才的“雙貫通”。

為持續推進勞動關系和諧穩定，該縣人社部門通過完善服務指導、強化監察執法和優化仲裁調解等措施，確保農民工工資及時支付，維護勞動者合法權益，同時不斷完善公共服務、優化營商環境，推動該縣人社系統“規范化建設”，打造“15分鐘人社便民服務圈”，為群眾提供更加便捷高效的服務。（記者?吳天韻?通訊員?易相志）