警企巡防隊在企業周邊進行巡邏

民警開展法律知識宣傳

民警上門了解企業需求

民警聯合巡特警在火車站等重點部位巡邏

民警了解企業需求

5月20日，在陽新寶加鞋業有限公司廠區附近，一隊由陽新縣公安局經濟開發區派出所民輔警和公司安保人員組成的巡邏隊正在開展治安巡邏。這是派出所與企業開展共建模式后成立的警企巡防隊。陽新公安不斷壯大群防群治隊伍，為企業撐起了一把平安守護傘。

不僅如此，記者從陽新縣公安局經濟開發區派出所了解到，該派出所通過創新構建“立體防控、精準服務、多元共治”的“三位一體”護企體系，打造轄區和諧、平安的治安環境，助力企業高效發展。

立體防控：警企聯動織密安全網

在制鞋行業，一直流傳著一句話，叫“天下鞋匠，陽新有半”。而陽新的經濟開發區就有著200余家鞋企，“陽新縣鞋都小鎮”的稱號也隨之而來，這也是黃石市首個先進制造類特色小鎮。

企業多，人員流動性大，安防的壓力也就重了許多，此外一些勞資糾紛也會增加派出所民警的工作量。面對這一系列挑戰，陽新縣經濟開發區派出所圍繞“1＋1＋N”警企共建模式的思路，堅持“警力有限、民力無窮”的理念，組建了一支以民警為核心、網格員為輔助、企業內保人員為補充的警企巡防隊。

“平時我們會對企業的安保人員進行培訓，對特別有需要的企業，還會上門予以安保指導，提出相應的意見和建議，幫助企業完善安保措施。”陽新縣公安局經濟開發區派出所教導員楊建林介紹，隨著警企巡防隊的成立，群防群治隊伍不斷壯大，這更有利于他們開展巡邏防控工作，“企業熟悉他們的廠區內部環境，我們熟悉企業周邊外部環境，雙方聯合巡邏形成優勢互補，便能對企業實行全覆蓋、無死角的巡邏防控。”

除了成立警企巡防隊伍，經濟開發區派出所還多次上門，與企業相關人員一同開展各類演練活動，鍛煉企業的前期應急處置能力。

4月14日，經濟開發區派出所組織警力來到湖北眾源鞋業有限公司，開展反恐應急演練活動。演練現場，民警模擬暴恐襲擊場景，指導企業安保人員和員工掌握防暴器材使用方法，開展應急疏散、人員解救等實戰演練。模擬真實場景切實提升了企業應對突發事件的處置能力，提高員工自護自救意識和能力。

“落戶園區五年來，我們從未發生過一起盜竊案件，多虧了民警經常來企業指導安防。”湖北眾源鞋業有限公司負責人韓先生說。

精準服務：綠色通道解企業難題

去年年底，經濟開發區派出所民警在工作中獲悉，轄區一家企業的工作群里，有不法分子冒充企業財務人員、高管領導，發布不實消息及轉賬二維碼，企圖詐騙群內員工。接到這一信息后，民警迅速聯系該企業負責人，在工作群內緊急發布信息澄清真相，及時向員工傳達，提醒員工切勿上當，謹防財產損失。同時，民警快速上門，排查企業可能出現的反詐漏洞，及時幫助企業堵漏。

果然，經過民警細致排查，發現該企業一臺財務人員使用的電腦出現了電腦病毒，不法分子利用該電腦病毒在財務電腦上留下的后門，潛入到了企業工作群中發布不實消息，伺機詐騙錢財。

隨后，民警幫助企業清理了這一電腦病毒，排除了隱患，該企業無一員工因此事件上當受騙。該企業相關負責人事后表示，多虧民警及時上門，幫助企業發現了隱患，守住了企業和員工的“錢袋子”。

今年3月28日，轄區一鞋企原材料交付在即，可其2輛運輸貨車未及時辦理落戶手續，導致運輸受阻。派出所民警獲悉后，立即協調轄區交警部門開辟“綠色通道”，僅用3天時間便完成車輛查驗、審核、落戶全流程，保障了企業的生產運輸順利進行。

不僅如此，經濟開發區派出所民警還主動上門，為企業提供服務，讓企業人員少跑路。

產業布局到哪里，公安服務就跟進到哪里。經濟開發區派出所主動拓展“一企一警”警務機制，通過4個警務室、4名專職民警及4名村輔警與樓長、村干部等N支社會力量的網格化聯動，從而實現了治安防控與企業需求精準對接。據統計，今年以來，通過“民警＋村干部”雙走訪模式，共深入80余家企業，為企業解決各類問題45件。

不僅如此，經濟開發區派出所還組織民警開展“敲門行動”，主動上門走訪轄區企業，發放相關問卷和調查表。請企業人員給公安工作提意見和建議，并根據企業提出的意見和建議調整工作方向和重心。

多元共治：聯動機制化解矛盾糾紛

去年下半年，經濟開發區派出所民警在走訪陽新縣興業大道上一家企業時，該企業負責人隨口提到，附近有一段道路的路燈不亮，職工特別是女職工下夜班回家時不安全。

言者無心，聽者有意，民警當即對此進行了調查，發現確系該負責人所說，夜間靠近該企業的一段道路上的路燈不亮，存在安全隱患。于是，民警向派出所領導反映了此事，經濟開發區派出所所長柯昌富、教導員楊建林高度重視，第一時間與相關部門協調此事。

一周之后，通過多部門的努力，路燈亮了，道路不再是漆黑一片，企業員工下夜班更放心了。

除此之外，處置矛盾糾紛類警情，也是民警的日常工作之一。去年，轄區一家鞋企的員工因工資結算問題，與企業產生糾紛并報警。接警后，民警聯合人民調解員一同迅速介入，耐心調解，最終促成雙方達成一致，成功化解矛盾。

矛盾糾紛在公安警情中的占比相對較高，如果沒有及時進行處置，容易導致矛盾升級。為此，經濟開發區派出所積極探索多元化解機制，與司法部門建立“警調銜接”聯動機制，充分發揮各方優勢，共同化解矛盾糾紛。此舉不僅為企業營造了和諧穩定的用工環境，也給轄區營造了一個安定的生活環境。

未來，經濟開發區派出所將不斷優化治安防控網絡，提升預警和處置能力，為群眾打造平安、和諧、有序的社會環境，為企業提供更加精準、高效的服務，為陽新在“中部鞋都”發展的道路上貢獻公安力量。（記者　李飛　通訊員　李力　熊靜怡　文／攝）